崗位職責(zé):

1、戰(zhàn)略落地與督辦:協(xié)助董事長跟進(jìn)公司重點(diǎn)戰(zhàn)略事項的推進(jìn),監(jiān)智關(guān)鍵任務(wù)的執(zhí)行情況,定期匯總反饋

2、跨部門協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(包括售后、采購、研發(fā)技術(shù)、財務(wù)等)之間的資源配置與業(yè)務(wù)對接,推動解決

運(yùn)營中的突出問題。

專項事務(wù)管理:對特定業(yè)務(wù)板塊(如服務(wù)體系建設(shè)、供應(yīng)鏈優(yōu)化、技術(shù)攻關(guān)、成本管控等)進(jìn)行專項調(diào)研、方案制

定與落地跟蹤。

3、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析:收集并分析公司經(jīng)營數(shù)據(jù),識別潛在風(fēng)險與機(jī)會,為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。

4、高管會議管理:組織并參與公司高層會議,整理會議紀(jì)要,督辦會議決議的落實(shí)。

5、對外聯(lián)絡(luò)與接待:代表公司對接外部重要合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會,維護(hù)公司形象。

6、臨時交辦事項:高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他重要工作。

2、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、管理、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。

2、8年以上制造業(yè)或科技類企業(yè)工作經(jīng)驗,至少熟悉公司核心職能之一(如售后服務(wù)、采購供應(yīng)鏈、技術(shù)研發(fā)、財

務(wù)管理)的運(yùn)作。

3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和問題解決能力,能獨(dú)立推動跨部門項目落地

具備良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,能透過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題預(yù)并提出改進(jìn)建議

4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,能夠適應(yīng)快速變化的環(huán)境,并愿意深入業(yè)務(wù)一線了解實(shí)際情況。

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